FASILITAS
YANG DIPROLEH MENJADI STAFF DIPERKEBUNAN KELAPA SAWIT
Pekebunanan kelapa sawit
merupakan bidang dimana memerlukan banyak tenaga, salah satunya adalah menjadi
staff pekebunan seperti Assisten Lapangan, Manager Kebun dan GM. Tentunya banyak
orang yang ingin berkarir diperkebuanan kelapa sawit terutama para
sarjana-sarjana yang mengambil bidang pertanian dan perkebunan, karena berkarir
diperkebunan merupakan impian yang harus dicapai. untuk menjadi seorang staff
perkebunan tidaklah mudah banyak proses yang harus dilalui untuk menjadi
seorang Planter.
Apabila anda sudah diterima atau
sudah bekerja sebagai Planter anda akan mendapatkan fasilitas-fasilitas yang
diberikan perusahaan sebagai bentuk penunjang anda bekerja dengan aman dan
nyaman diantaranya sebaga berikut :
1. GAJI
Gaji merupakan hak
wajib diberikan perusahan kepada karywanya yang dibayaran dalam satu bulan.
Sebagai seorang staff anda akan mendapatakan gaji pokok dan tunjangan jabatan.
Semakin tinggi jabatan dan golongan anda maka semakin besar pula gaji diberikan
perusahaan.
2. BPJS
Apabila anda
seorang yang bekerja diperusahaan fasilitas BPJS wajib diberikan kepada setiap
karywanya meliputi BPJS kesehatan dan BPJS ketenaga kerjaan. Perusahaan akan
menanggung sebesar 4% (empat persen) dan 1% (satu persen) dibayar oleh karyawan
sedangkan BPJS ketenagakerjaan 3,7% (tiga koma tujuh persen) ditnggung
perusahaan dan 2% (dua persen) ditanggung oleh karyawan.
3. RUMAH
Jika anda bekerja
di perkebunaan perusahaan akan menyediakan fasilitas rumah dan beserta property
didalamnya ada tempat tidur, lemari, sofa, dan peralatan dapur jadi anda dating
hanya mempawa perlengkapan secukupnya Karen kebutuhan rumah sudah ditentukan.
4. KENDARAAN
Untuk
menunjang pekerjaan dilapangan seorang staff akan diberikan kendaran.
Seorang asissten akan diberikan sebuah
kendaran sepeda motor. Jenis sepeda yang diberikan perusahaan akan disesuaikan
dengan kondisi areal perusahaan. Perusahaan akan membayar harga kendaraan sebesar
50% dan pekerja 50%. Jadi perusahaan akan melakukan pemotongan gaji anda untuk
membayar sisa dari harga kendaran. Jangka waktu pelunasaan ditentukan oleh
perusahan biasanya 3 tahun. Untuk tingkat jabatan sekelas manager keatas akan
mendapatkan fasilitas kendaran mobil biasaynya mobil yang digunakan mobil yang
memiliki 4 roda penggerak (4WD).
5. BENSIN
Jika
perushaan memberikan kendaraan tentu juga harus ada bahan bakarnya baik itu
bensin maupun solar. Untuk sepeda motor perusahaan memberikan sebanyak 60 liter
bensin dalam satu bulan ada juga perusahaan memberikan uang kepada staffnya
sebesar 500-700 ribu/bulanya. Ya ini kembali lagi kebijakan perusahaan.
6. TUNJANGAN PEMBANTU
Tunjangan
pembantu setiap perusahaan berbeda-beda. Ada perusahaan menyediakan jasa
pembantu untuk memasak, menyuci, dan membersihkan rumah, jadi anda hanya
tinggal bekerja tanpa perlu repot mengurusi urusan dapur. Ada juga perusahaan yang menyediakan
tunjangan pembantu dalam bentuk uang yang digabung dengan slip gaji tentu ini
terserah anda mau menggunakan jasa pembantu atau tidak.
7.
THR
THR
merupakan singkatan dari Tunjangan Hari Raya Keagamaan yang masih diberikan
oleh perusahaan kepada setiap karyawanya. Terhitung mulai dari awal anda
bekerja sampai hari lebaran jika anda bekerja dibawah satu tahun. Namun jika
anda bekerja sudah lebih dari satu tahun maka akan mendapatkan gaji satu bulan
penuh..
8. BONUS
Bonus akan
diberikan jika anda bekerja melampaui target yang diberikan oleh perusahaan
dalam aspek apapun missal produksi tahunan tercapai, kondisi lapangan bersih
dan biaya rendah. Jika aspek utama tersebut dapat diamankan maka bonus sudah
pasti dalam genggaman.
9. HAK CUTI
Hak
cuti diberikan jika anda sudah bekerja selama satu tahun maka pihak perusahaan
akan memberikan hak cuti kepada anda. Jumlah cuti yang berikan perusahan adalah
sebanyak 12 hari pada hari kerja namun ada perusahaan yang memberikan hak cuti
kepada staffnya sebanyak 25 hari. Ini semua tergantung kebijakan dari
masing-masing perusahan. Ada perusahaan yang memberikan hak cuti kepada
staffnya apabila masa kerja sudah lebih dari 4 tahun. Ini semua dilakukan
sebagai bentuk apresiasi perusahaan kepada staffnya agar dapat bekerja dengan
baik.
Ini
merupakan referensi bagi anda yang ingin bekerja diperkebunan kelapa sawit dan
perusahaan mempunyai fasilititas yang berbeda yang diberikan kepada staffnya
namun referensi yang dibahas diartikel ini merupakan fasilitas yang umum
diberikan oleh perusahaan. Tentu masih ada fasilitas lainya missal tiket
pesawat, uang pulsa dan lainya.
Comments
Post a Comment